الخطة التدريبية لمركز جلف فى مجال الموارد البشرية

[معلومات العضو هبة مركز جلف]

يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)
ان يعرض على حضراتكم براجمه التدريبية المقدمة لعام 2014
فى مجال الموارد البشرية
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
هبة جمال شحاتة
Heba @ gulfstd.com
00201212420352
w w w. Gulfstd .com

أغسطس
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
مبادىء إدارة الموارد البشرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
سبتمبر
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
مبادىء إدارة الموارد البشرية
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
إعداد وتأهيل المدربين
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
اكتوبر
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظيفي وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا
المهارات المتقدمة فى الموارد البشرية
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
إدارة التميز في الموارد البشرية
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
نوفمبر
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
التخطيط الفعال للموارد البشرية
مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
تنمية مهارات التميز الشخصي والإبداع الوظيفي
ديسمبر
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المســار الوظيفـــي
ادارة التعامل في الموارد البشرية
إدارة التميز في الموارد البشرية
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازن
النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيز
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
ولمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة
يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا
هبة جمال شحاتة
Heba @ gulfstd.com
00201212420352
w w w. Gulfstd .com