أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار ) - الصفحة 2 - ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي :::

العودة   ::: مـنتدى قبيلـة الـدواسـر الـرسمي ::: > :::. الأقســــام الـعـــامـــــــة .::: > :: قسم السياســة والإقتصاد والأخبار ::

إضافة رد
انشر الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-03-2011, 03:48 PM   #16
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

الشاغرة عددها 11 الف وظيفة

الخدمة المدنية تؤيد رفع وظائف 1776 إلى المراتب التالية وتحصر الوظائف الشاغرة


الرياض- الوئام:
أيّدت وزارة الخدمة المدنية رفع وظائف 1776 موظفاً أكملوا 12 سنة في مراتبهم إلى المراتب التالية ضمن ميزانية العام المالي المقبل (321433)، وأشارت إلى أن الأولوية تكون للأقدم في المرتبة في حال تعذر رفع جميع وظائف المكملين لهذه المدة، وتعود الوظيفة عند شغورها إلى وضعها السابق في التنظيم قبل الرفع.

وذكر تقرير الوزارة أن هناك 4020 موظفاً أكملوا 8 سنوات فأكثر وسوف يتم منحهم مكافأة شهرية بمقدار العلاوة السنوية تصرف لهم اعتبارا من محرم الماضي.

وقامت وزارة الخدمة المدنية مؤخراً بحصر الوظائف الشاغرة بالمراتب من الثامنة إلى العاشرة وحددتها بـ11 ألفا و211 وظيفة، كما بلغ عدد الموظفين المكملين لمدة الترقية 4 سنوات حتى نهاية شهر محرم الماضي 13 ألفا و613 موظفا.

وحسب تقرير للوزارة قامت الخدمة المدنية بإبلاغ الوزارات والمصالح الحكومية ببيانات هذه الوظائف وأسماء الموظفين للعمل على ترقية أكبر عدد ممكن من الموظفين لتلافي التجميد الوظيفي مستقبلاً.

وأما عن الموظفين الذين يباشرون وظائفهم في غير أماكنها الأساسية، أوضح التقرير أنّ 854 موظفاً في جميع الأجهزة الحكومية لم يباشروا مهام وظائفهم التي تمت ترقيتهم عليها وهم في المراتب من السادسة وحتى العاشرة، وقد قامت الوزارة بمخاطبة الإدارات المختصة بالأجهزة الحكومية وشددت على ضرورة مباشرتهم لمهام الوظائف التي تمت ترقيتهم عليها في مكانها.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 11-03-2011, 04:10 PM   #17
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

درست زيادة مكافأة رؤساء البلديات.. الخدمة المدنية:

11 ألف وظيفة شاغرة في المراتب من الثامنة إلى العاشرة وأكثر من 13 ألفاً يكملون المدة الأولى للترقية


الرياض - عبدالسلام البلوي

قامت وزارة الخدمة المدنية مؤخراً بحصر الوظائف الشاغرة بالمراتب من الثامنة إلى العاشرة وحددتها ب11 ألفا و211 وظيفة، كما بلغ عدد الموظفين المكملين لمدة الترقية 4 سنوات حتى نهاية شهر محرم الماضي 13 ألفا و613 موظفا.

وحسب تقرير للوزارة حصلت عليه "الرياض" قامت الخدمة المدنية بإبلاغ الوزارات والمصالح الحكومية ببيانات هذه الوظائف وأسماء الموظفين للعمل على ترقية أكبر عدد ممكن من الموظفين لتلافي التجميد الوظيفي مستقبلاً.

وعن الموظفين الذين يباشرون وظائفهم في غير أماكنها الأساسية، أوضح التقرير أنّ 854 موظفاً في جميع الأجهزة الحكومية لم يباشروا مهام وظائفهم التي تمت ترقيتهم عليها وهم في المراتب من السادسة وحتى العاشرة، وقد قامت الوزارة بمخاطبة الإدارات المختصة بالأجهزة الحكومية وشددت على ضرورة مباشرتهم لمهام الوظائف التي تمت ترقيتهم عليها في مكانها.

وحول قرار مجلس الخدمة المدنية المتعلق بالتجميد الوظيفي، كشف التقرير أن 1776 موظفاً أكملوا 12 سنة في مراتبهم وقد ورد للوزارة بيانات بأسماء هؤلاء الموظفين الذين تنطبق عليهم شروط الترقية وأيّدت رفع وظائفهم إلى المراتب التالية لمراتبهم ضمن ميزانية العام المالي المقبل (321433). وأشارت إلى أن الأولوية تكون للأقدم في المرتبة في حال تعذر رفع جميع وظائف المكملين لهذه المدة، وتعود الوظيفة عند شغورها إلى وضعها السابق في التنظيم قبل الرفع.

وذكر تقرير الوزارة أن هناك 4020 موظفاً أكملوا 8 سنوات فأكثر وسوف يتم منحهم مكافأة شهرية بمقدار العلاوة السنوية تصرف لهم اعتبارا من محرم الماضي.
وبشأن وظائف خريجات معاهد المعلمات التي وجه مجلس الوزراء إلى تعيين 12600 منهن على مدى ثلاث سنوات اعتبارا من العام المقبل، أكد التقرير أن اللجنة المشكلة من وزارات الخدمة والمالية والتربية، شارفت على تسكين الدفعة الأولى المحددة ب4200 على وظائف رسمية بالمرتبة الرابعة، وهي ماضية في تعيين الدفعات الأخرى حتى العام المالي 34 1435.

من ناحية أخرى أكد تقرير الوزارة أنها تقوم بمراجعة مستمرة للبدلات والمكافآت وفقاً لملاحظات اللجنة المشكلة لهذا الغرض وما تبديه الجهات الحكومية من ملاحظات أو تعديلات على قرارات مجلس الخدمة المدنية الخاصة بالبدلات، ومن ذلك على سبيل المثال مراجعة بدل المناطق النائية لتصل القرى المشمولة بهذا البدل (1316) قرية، كما أضافت بدل عدوى للممرضين الذين يقومون بالتحصينات الوقائية ومكافحة الأمراض المعدية في المستشفيات والمراكز الصحية.

وراجعت الوزارة مكافأة العاملين في المناطق الجبلية وتم تحديد مقدار المكافأة من 10 إلى 50%، ودرست الخدمة المدنية ضمن مراجعتها المستمرة للبدلات، بدل طبيعة عمل لبعض الفئات والجهات الحكومية كصرف بدل طبيعة عمل للأعمال الرقابية لمنسوبي ديوان المراقبة العامة والأعمال الحسابية لمنسوبي مصلحة الزكاة والدخل، وبدل للمسعفين بهيئة الهلال الأحمر، ووظائف رئيس كتابة عدل وبدل طبيعة عمل للعاملين في الميدان من أعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام، وشاغلي بعض وظائف المؤسسة العامة للخطوط الحديدية المرافقين للقطارات.

ومن البدلات والمكافآت التي أكدت الخدمة المدنية مراجعتها بصفة مستمرة، زيادة مكافأة منفذي القصاص ورؤساء البلديات، والمتخصصين في مجال الحاسب الآلي.

وحول رأي الوزارة في تطبيق السلالم الوظيفية المعمول بها في الوظائف التعليمية والصحية على الموظفين المشمولين بسلم رواتب الموظفين العام كحل لمشكلة الترقية في هذه الوظائف، أكدت الخدمة المدنية أن أي توجه لتعديل التركيبة الهيكلية لأحد سلالم الرواتب بما فيها سلم رواتب الموظفين العام ليكون على غرار الصحية والتعليمية، لا يمكن أن يتم بمعزل عن الأخذ في الاعتبار مدى تأثير ذلك على مستوى التوازن القائم بين رواتب هذا السلم وسلالم الرواتب الأخرى خاصة أن الوظائف التعليمية تمثل 46% من مجموع الوظائف الثابتة في الميزانية العامة للدولة، والصحة تمثل 13%.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 16-03-2011, 07:52 PM   #18
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

عبر برنامج حافز


وزارة العمل تعلن عن البدء في التسجيل لصــرف إعانــة العاطليـــن

الرياض- واس – الوئام :
أعلن معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه البدء في مرحلة التسجيل للراغبين في الاستفادة من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل “حافز” بكافة مناطق المملكة اعتبارا من يوم غد الأربعاء عبر الرسائل النصية القصيرة sms والموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج ، داعيا الراغبين في الاستفادة من الإعانة للتسجيل مرة واحدة فقط عبر إحدى الوسيلتين المتاحتين .
وقال معاليه في تصريح صحفي اليوم أن الوزارة سعت إلى تسهيل الإجراءات بحيث يمكن التسجيل من خلال إرسال رسالة نصية قصيرة تحتوي على رقم الهوية الوطنية إلى الرقم الموحد (500200) للمشغلين الثلاثة الاتصالات،موبايلي،وزين، أو من خلال التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الخاص ببرنامج “حافز” www.hafiz.gov.sa ، مشيرا إلى أن المسجل ستصل إليه رسالة تؤكد تلقي طلبه.
وأضاف وزير العمل أن المرحلة الأولى في البرنامج تهدف لحصر كافة المسجلين فيما سيكون للبرنامج مراحل تالية ستعلن عنها الوزارة في حينها.
وكشف المهندس فقيه أن الوزارة بعد الإعلان عن الأمر الملكي الكريم الخاص بصرف الإعانة للباحثين عن العمل تلقت العديد من الاستفسارات المتعلقة بالبرنامج مثل تحديد معايير المستحقين للإعانة ومقدار مبلغ الإعانة و موعد البدء بالصرف ، مشددا على أن الوزارة ستقوم بالإعلان عن كافة الضوابط و الآليات الخاصة ببرنامج “حافز” بعد أن يستكمل المجلس الاقتصادي الأعلى مراجعته للتوصيات التي سترفع إليه وبعد أن يتم إقرارها من مقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله- .
ونوه إلى أهمية برنامج “حافز” في حصر الأعداد الحقيقية للباحثين عن العمل وتحديد فئاتهم مما سيسهم في تقديم بيانات أدق لدعم خطط تعالج موضوع البطالة على المدى الطويل وبفعالية أكبر وتحقق التنمية المستدامة في سوق العمل ، مشيرا إلى أن قرار الإعانة يعد حلا مؤقتا للباحثين عن العمل مع إعطاء الأولوية للتوظيف والتدريب والتأهيل كخيار استراتيجي للوزارة .
ويأتي برنامج “حافز” متزامناً مع خطط وزارة العمل لإطلاق حزمة من التنظيمات الداعمة لخطط السعودة والتأهيل والتدريب.
كما يأتي البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل “حافز” كحل عاجل وقابل للتطبيق وترجمة لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله.

وتعتزم وزارة العمل الإعلان عن كافة مخرجات ونتائج برنامج “حافز” والإحصائيات المتعلقة به بصفة دورية وبكل شفافية عبر موقعها الالكتروني إيماناً بأهمية الشراكة والمسؤولية الاجتماعية لخلق نوع من التفاعل بين جميع الأطراف المشاركة في منظومة سوق العمل السعودي لإيجاد حلول فعالة وقابلة للتطبيق من شأنها أن تعطي أبناء و بنات الوطن الميزة التنافسية في الحصول على الفرص الوظيفية المتاحة بسوق العمل السعودي.
ويتضمن مراحل البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل “حافز” إطلاق الموقع الالكتروني وخدمة الرسائل النصية القصيرة الخاصة بالبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل “حافز” وبدء مرحلة التسجيل للراغبين في الحصول على إعانة الباحثين عن العمل من خلال الموقع الالكتروني أو خدمة الرسائل النصية القصيرة
إضافة إلى البدء في مرحلة التحقق من بيانات ومعلومات المسجلين بالبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل “حافز”.
كما يتضمن البرنامج رفع وزارة العمل بتوصياتها إلى المجلس الاقتصادي الأعلى وإقرارها من قبل خادم الحرمين الشريفين والإعلان عن كافة الشروط والضوابط والآليات الخاصة بالبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل “حافز” والبدء في صرف إعانة الباحثين عن العمل للمسجلين بالبرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل ممن تنطبق عليهم الشروط ولم تتوفر لهم فرص عمل مناسبة.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 16-03-2011, 07:57 PM   #19
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

سعياً من الداخلية في رفع مستوى كفاءة العمل

الجوازات تستقطب الجامعيين للعمل في المنافذ الجوية والبحرية والبرية

الرياض -الوئام-واس:
صدرت موافقة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز مساعد وزير الداخلية للشئون الأمنية على استقطاب حاملي الشهادات الجامعية للعمل في المنافذ الجوية والبحرية والبرية.
صرح بذلك مدير عام الجوازات اللواء سالم بن محمد البليهد وأوضح أنه سعياً من وزارة الداخلية في رفع مستوى كفاءة العمل في المنافذ فقد صدرت الموافقة الكريمة باستقطاب حاملي الشهادات الجامعية للعمل في المنافذ .
وقال مدير عام الجوازات إن العمل بذلك سيكون على مراحل و ستبدأ المرحلة الأولى بمطار الملك خالد الدولي بالرياض ، مشيراً إلى أنه سيتم الإعلان عن القبول خلال الفترة القريبة القادمة من خلال وسائل الإعلام وفق الأنظمة والتعليمات المنظمة لذلك.
وأضاف مدير عام الجوازات أن هذه الخطوة تعد نقلة نوعية في رفع مستوى العمل في جميع المنافذ وذلك إنفاذا لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز آل سعود النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية وسمو نائبه وسمو مساعده للشئون الأمنية حفظهم الله.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 16-03-2011, 08:00 PM   #20
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

يأتي تطويراً لما تم تدشينه في العام قبل الماضي


الخدمة المدنية تبدأ تسجيل راغبي التوظيف عبر برنامج «جـدارة»


الرياض- الوئام:

تبدأ وزارة الخدمة المدنية السبت المقبل 14/4/1432هـ تسجيل راغبي وراغبات التوظيف عبر برنامجها الجديد الذي تدشنه بمسمى “جدارة” وهو برنامج خاص بتوظيف المواطنين والمواطنات في الأجهزة الحكومية بدءا من استقبال طلبات التوظيف إلى التعيين بالقطاع العام، حسب الضوابط والمؤهلات التي ستعلنها داخل البرنامج على موقعها على شبكة الإنترنت.

واوضحت الوزارة ان النظام الجديد يأتي تطويراً لما سبق أن دشنته في العام قبل الماضي من برامج الكترونية مما يتطلب معه من راغبي وراغبات العمل اللذين سبق ان سجلوا بياناتهم إعادة التسجيل مجدداً في برنامج جدارة وذلك كله يصب في إطار جهود وزارة الخدمة المدنية المستمرة الرامية إلى تفعيل الخدمات الإلكترونية وتطبيقاتها عبر بوابة الوزارة على شبكة الانترنت الأمر الذي سيسهل عمليات التوظيف المختلفة على طرفي العملية من راغبي وراغبات العمل بالأجهزة الحكومية والوزارة.

كما أن نظام (جدارة)يتضمن مزايا عدة منها:

- توحيد استمارة التقديم الإلكترونية وشمولها على التخصصات المناسبة للمتقدمين والمتقدمات على كافة السلالم الوظيفية التي شغلها يدخل ضمن اختصاصات الوزارة وهي: (سلم رواتب الموظفين العام – التعليمية – الصحية).

- التدقيق الفوري للمعلومات التي يتوفر لها قاعدة معلومات.

- فتح التقديم على مدار العام مما سيمكن المتقدمين إضافة ما يتوفر لديهم من مستجدات على مستوى التطوير الذاتي و التأهيل العلمي إلى سجلهم لدى الوزارة.

- بناء خطة المفاضلات طوال العام. حيث سيسهم في إيجاد مرونة في تحديد فترات إجراء عملية المفاضلة واختصار الوقت والجهد المستغرقين لإجراء المفاضلات. والتي من المتوقع أن تكون في البداية بين ثلاث إلى أربع فترات في العام .

- يوفر نظام (جدارة) آلية تواصل مستمرة بين المتقدم والوزارة من خلال رسائل الجوال النصية والبريد الإلكتروني.

- يوفر نظام (جدارة) للمتقدم الشفافية لمعرفة ماذا تم بخصوص طلبه والمفاضلات التي تقدم لها والنقاط التي حصل عليها عند دخوله المفاضلة المناسبة لمؤهلاته.

- عدم حاجة المتقدمين للوظائف للحضور الشخصي لمقار الوزارة لمعرفة ماذا تم بخصوص المفاضلات.

و من أهم مميزات النظام انه يحقق بناء سجل موحد لكل متقدم حتى مع تعدد فرص تقدمه على أكثر من سلم وظيفي وهو ما يتيح للوزارة قراءات دقيقة جدا وسريعةً تساعد الوزارة والجهات المختصة عند التخطيط واتخاذ القرار.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 16-03-2011, 08:11 PM   #21
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

قال: إن ذلك يشمل الشباب والفتيات

فقيه: من لم يوظف عبر "حافز" سيحصل على إعانة "البطالة" بعد 3 أشهر


أيمن حسن – سبق – متابعة: أعلن وزير العمل المهندس عادل فقيه، اليوم، أن برنامج "حافز" سيحاول إلحاق المتقدمين من خلاله بالوظائف التي تناسبهم "فإن لم نتمكن من ذلك سنضعهم على قوائم الحاصلين على إعانة البطالة"، مشيراً إلى أن البرنامج يشمل الشباب والفتيات.

وفي تصريحات لقناة "العربية" اليوم الأربعاء، كشف فقيه أن بدء صرف إعانة البطالة سيكون بعد ثلاثة أشهر لمن لم يلتحق بوظيفة.

وقدر وزير العمل عدد العاطلين في المملكة بـ 450 ألف عاطل، مستنداً إلى دراسات مصلحة الإحصاءات العامة، مشيراً إلى أن البرنامج سيعطي إحصاءات حقيقية عن حجم البطالة.

ولم يحدد فقيه كلفة البرنامج على ميزانية الدولة حتى الآن.

وأضاف: سيظهر هذا بعد انتهاء الدراسات والكشف عن أعداد المستفيدين منه.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 16-03-2011, 08:13 PM   #22
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

بعد رفع الحد الأعلى لأفراد الأسرة الضمانية

الشؤون الاجتماعية تودع "119"مليون ريال لـ"أجل الغذاء"


واس - الرياض: أودعت وزارة الشؤون الاجتماعية ممثلة في وكالة الضمان الاجتماعي اليوم الأربعاء "119.010.360" ريال في حسابات المستفيدين والمستفيدات من الضمان الاجتماعي لـ"أجل الغذاء" لشهر ربيع الثاني لهذا العام.

وقال المتحدث الرسمي للوزارة محمد بن إبراهيم العوض إنه تنفيذا للأمر السامي الكريم فقد رُفع الحد الأعلى لعدد أفراد الأسرة الضمانية إلى "15" فرداً بدلاً من "8" أفراد، واستفادت هذه الأسر من برنامج المساعدات النقدية لأجل الغذاء بحسب عدد أفرادها وأودعت المبالغ المخصصة لأجل الغذاء في حساباتهم كما هو متبع كل شهر للأسر المستفيدة دون المساس بالمعاش الشهري الخاص بها.

وأوضح أن برنامج المساعدات النقدية لأجل الغذاء هو أحد برامج الضمان الاجتماعي المساندة والمتمثلة في "برنامج المساعدات الضمانية ، وبرنامج الدعم التكميلي، وبرنامج الفرش والتأثيث، وبرنامج المساعدات النقدية لأجل الحقيبة والزي المدرسي، وبرنامج تسديد جزء من فواتير الكهرباء، وبرنامج المساعدات النقدية لأجل الغذاء، وبرنامج التأمين الصحي، وبرنامج ترميم المنازل، إضافة إلى برنامج المشاريع الإنتاجية"، إذ نُفذ منها سبعة برامج في حين أن برنامجي "التأمين الصحي وترميم المنازل "هما قيد الدراسة والتحليل حالياً.

http://www.sabq.org/sabq/user/news.d...ion=5&id=21257

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 23-03-2011, 11:04 PM   #23
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

المصادر لم تفصح عنها


وزير التربية والتعليم يزف البشرى للمعلمين والمعلمات الأحد المقبل


الرياض- الوئام:

ذكرت مصادر اليوم أن سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبد الله سيزف بشري سارة لمعلمي ومعلمات المملكة يوم الأحد المقبل.

ولم تفصح المصادر عن تلك البشرى في ظل المطالبات التي يطالب بها المعلمين والمعلمات في كافة مناطق المملكة.

ومن الجدير ذكره أن عدداً من المصادر اكدت اليوم أن وزارة التربية والتعليم تتجه لإنشاء مؤسسة تتخصص في الاتصال بشركات الطيران لتأمين خصومات للمعلمين والمعلمات عند سفرهم داخلياً أو خارجياً، إضافة إلى إلحاقهم بنظام التأمين الطبي، وانها تعمل على إنشاء مؤسسة وطنية تجلب خصومات مغرية للمعلمين والمعلمات من شركات الطيران، إضافة إلى توفير التأمين الطبي للمشمولين بلائحة الوظائف التعليمية». ورحب تربويون بهذا التوجه الذي كان حلماً يراود المعلمين والمعلمات في ظل ارتفاع أسعار تذاكر الطيران، والكلفة العالية للطبابة.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 23-03-2011, 11:08 PM   #24
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

طالب بعدم ربط صرف راتب الشهرين بموعد الرواتب الشهرية


وزير المالية يعلن بدء صرف راتب شهرين لموظفي الدولة والطلاب اليوم


الرياض-الوئام-واس:صرح الدكتور إبراهيم بن عبدالعزيز العساف وزير المالية بأن الوزارة استكملت الإجراءات اللازمة لتنفيذ الأمر الملكي الكريم المتضمن صرف راتب شهرين لموظفي الدولة المدنيين والعسكريين ومكافآت الطلبة والطالبات في التعليم العالي الحكومي داخل المملكة والمبتعثين. وأوضح العساف أنه تم التنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية لاستكمال إجراءات صرف راتب الشهرين وفقا للراتب الأساسي للدرجة التي يشغلها الموظف وذلك من إعتمادات البنود المختصة بميزانية كل وزارة وجهة حكومية اعتبارا من هذا اليوم الأربعاء 1432/4/18هـ وعدم ربط صرف راتب الشهرين بموعد صرف الرواتب الشهرية المعتاد.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 23-03-2011, 11:11 PM   #25
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

طالب أصحاب الشركات المساهمة بالتخطيط للموارد البشرية


وزير العمل يؤكد الإعلان عن آليات جديدة لرفع نسبة السعودة في الأيام المقبلة



الرياض- الوئام:
أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أهمية الشركات المساهمة في دعم الاقتصاد الوطني، ودورها الكبير في عملية السعودة، مبيناً أن نسب السعودة في هذا المجال تراوح بين ثلاثة في المائة و90 في المائة، مشيراً إلى أن هذا التفاوت الكبير في نسبة السعودة في هذه الشركات هو جزء من المشكلة التي نعاني منها جاء ذلك أثناء لقائه أمس رئيس اللجنة الوطنية للشركات المساهمة في مجلس الغرف التجارية السعودية المهندس خالد الحقيل وأعضاء اللجنة، وذلك في مقر مجلس الغرف التجارية السعودية في الرياض.
وأضاف فقيه أنه على أصحاب الشركات المساهمة ضرورة التخطيط للموارد البشرية عند بناء أي اقتصاد، ودعم الأيدي الوطنية بتدريبهم ثم بتوظيفهم، مبيناً أن المقام السامي الكريم أمر بضرورة الاجتماع برجال الأعمال لحثهم على السعودة، والرفع كل ثلاثة أشهر بتقرير عن المتعاونين والمتهاونين في هذا المجال.
وقال في ختام اللقاء، إن هناك آليات محددة ستعلن في الأيام القليلة المقبلة لرفع نسبة السعودة في المنشآت، من خلال توجيه المنشآت للسعودة بالتحفيز بالمزايا والتسهيلات من جهة، والتضييق على غير المتعاونين من مؤسسات القطاع الخاص من جهة أخرى.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 23-03-2011, 11:55 PM   #27
 
إحصائية العضو







دغش محمد الصخابرة غير متصل

وسام الدواسر الذهبي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: لنشاطه الكبير وجهوده الطيبه في خدمة الموقع
: 1

دغش محمد الصخابرة is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

الله يعطيك العافية يابوفهد على الأخبار

جزاك الله خير وبارك الله فيك

تحياتي وتقديري

 

 

 

 

    

رد مع اقتباس
قديم 30-03-2011, 01:21 AM   #28
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

الله يعطيكم العافية اخواني على مروركم الكريم


عبر خدمة «مريــح»الجديدة


التسليف والادخار يستلم وثائق المراجعين عبر البريد السعودي و7 جهات حكومية تلحق به


الرياض-الوئام- واس:
وقع البنك السعودي للتسليف والادخار اليوم اتفاقية تعاون مع مؤسسة البريد السعودي ممثلة بالبريد الممتاز , لإطلاق خدمة ” مريح ” لمراجعي البنك.وأوضح مدير عام البنك السعودي للتسليف والادخار الدكتور إبراهيم بن عبد العزيز الحنيشل أن الاتفاقية تتضمن استلام وثائق المتقدمين للبنك عن طريق البريد السعودي، والاقتصار على قبول الوثائق عن طريق مكاتب البريد السعودي المنتشرة في كافة مناطق المملكة، وذلك بهدف التخفيف على المراجعين والتخفيف على البنك . من جانبه أوضح مدير عام البريد الممتاز حمد البكر ، أن خدمة ” مريح ” هي أحدث منتجات البريد الممتاز المخصصة لخدمة مراجعي الوزارات والجهات الحكومية وتهدف لأن تكون مكاتب البريد السعودي فرع مصغر لجميع الأجهزة الحكومية في المملكة.

وبين أن البنك السعودي للتسليف والادخار هو أول قطاع تقدم له خدمة ” مريح ” , مفيداً بوجود مناقشات مع كثير من الجهات الحكومية لتقيدم الخدمة ,إذ يتوقع أن يبرم البريد خلال العام الحالي اتفاقيات مع 7 جهات حكومية بما يوفر لنحو 300 ألف مراجع عناء مراجعة الدوائر الحكومية أو الانتقال من مدينة إلى المدينة لإنهاء معاملاته .

وأكد البكر على أنه يجري العمل حالياً لإكمال الترتيبات التقنية لتنفيذ الاتفاقية التي سيتم العمل بها بعد شهر من الآن، بحيث يكون مراجع بنك لتسليف يتقدم عبر موقع البنك في الانترنت وعند الموافقة المبدئية يقوم بإرسال الأوراق والمستندات المطلوبة عن طريق أي مكتب للبريد السعودي في المملكة , مشيراً إلى تخصيص رقم لإرسالية البنك بحيث تكون مربوطة بالبنك مباشرة عن طريق أرقام خاصة بهم، وله علاقة برقم العميل بالبنك بما يسهل من إنهاء معاملة عميل البنك , بحيث تصل خلال 24 ساعة رسالة العميل إلى البنك من داخل المدن السعودية.

وأوضح أن الخدمة تأتي بعد نجاح خدمة (جامعي) المختصة بخدمة الطلاب المتقدمين للجامعات , مشيرا إلى أنهم خدموا نحو 90 ألف طالب وطالبة العام الماضي في جميع مدن المملكة وذلك لخدمة 18 جامعة في المملكة، وأنهم يعملون حاليا على إنهاء إجراءات الاتفاقية مع بقية الجامعات السعودية. يذكر أن البريد السعودي يتميز بانتشاره الواسع في كافة مناطق ومدن ومحافظات المملكة، وبأكثر من 5000 نقطة توزيع بريدية ، يقوم عليها نحو 12 ألف موظف سعودي.

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 30-03-2011, 01:23 AM   #29
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

يحدد مقدارها ايضاً بقرار من رئيس الجهة

للتشجع علي العمل ..صرف راتب ثلاثة أشهر للموظف المساهم في زيادة الإيرادات


الرياض- الوئام:
في خطوة مشجعة للموظفين على العمل ، سمحت اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة في السعودية للجهات والمصالح الحكومية بتخصيص 20% من زيادة الإيرادات لتنمية وتطوير الاستثمارات ، ومكأفاة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة في الإيرادات ،على ألا يتجاوز مقدار المكافأة لكل موظف 3 رواتب في السنة المالية ، ويحدد مقدارها بقرار من رئيس الجهة .
وكان وزير المالية إبراهيم العساف قد اصدر قراراً باعتماد اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة ، وتم إبلاغ الوزارات والمصالح الحكومية كافة بالبدء في تنفيذ اللائحة الجديدة فوراً .وقد أتاحت اللائحة إعفاء ورثة المتوفى المدين من السداد إذا لم تكن له تركة .. على أن يتقدم الورثة بطلب الإعفاء إلى لجنة مختصة تقدمها للوزير لاعتمادها .

كما أتاحت اللائحة أيضاً للمعسرين أو الذين أشهروا إفلاسهم بطلب الإعفاء من الدين من خلال الرفع للجنة وزارية تقوم بدراسة الطلب والتحقق من وجود رهونات للمدين أو ممتلكات يمكن النفاذ إليها ، وإذا ثبت لها أنه لا يوجد لديه رهونات أو ممتلكات فإنها ترفع توصياتها للوزير للاعتماد .

ونصت اللائحة على أحقية الجهة طالبة الدين أن تتبع أموال المدين المتصرف فيها لأقاربه من الدرجة الأولى من تاريخ صدور الحجز ، والحصول على حكم قضائي للتنفيذ عليها ، ويمكن التنفيذ على أرصدة المدين النقدية ، وفي حال عدم كفايتها يتم التنفيذ على الأسهم والسندات والأموال المنقولة الأخرى ومن ثم عقاراته .

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
قديم 30-03-2011, 01:26 AM   #30
 
إحصائية العضو







محمد بن فهد الرجباني غير متصل

وسام الخيمة الرمضانية 1430هـ البرونزي لصاحب المركز: الوسام البرونزي لصاحب المركز الثالث بالأفضلية بالخيمة الرمضانية 1430هـ طيلة شهر رمضان المبارك - السبب: وسام الدواسر الفضي: للأعضاء المميزين والنشيطين - السبب: النشاط والتميز
: 2

محمد بن فهد الرجباني is on a distinguished road


افتراضي رد: أخبار متفرقة...( ومحدثة بإستمرار )

راتب الشهرين .. التربية الأسبوع القادم والصحة والجهات العسكرية الأسبوع الجاري

الرياض – الوئام :

علمت الوئام من مصادر مطلعة أن وزارة الصحة في صدد صرف راتب الشهرين لجميع موظفيها نهاية الأسبوع الجاري , فيما ستبدأ وزارة التربية والتعليم بصرف راتب الشهرين منتصف الأسبوع القادم بعد أن إنتهت الوزارة رسمياً من رفع المسيرات لوزارة المالية .

جدير بالذكر أن عدداً من الجامعات السعودية بدأت في صرف رواتب موظفيها منتصف الأسبوع الجاري , فيما كان حرس الحدود أول قطاع عسكري يبدأ بصرفها أمس الإثنين ومن المتوقع أن تنهي القطاعات العسكرية صرفها الأسبوع الجاري .

 

 

 

 

 

 

التوقيع

تستاهل مراقب وتستاهل الطيب=ياللي على خدمة بني عمك حضاب
ياذيب ياللي جيت فوق المراقيب=وياحر ياللي ماكرك عالي هضاب
يابوفهد عداك لوم وعذاريب=في طلتك مثل الجدي مابعد غاب
من لابة هداتكم تشبع الذيب=تقدم نهار الهوش وتقيد ركاب
ماهيب ترسل للمعادي مناديب= تقدم لامن ولد الردي وقف وهاب

الشاعر/شافي النتيفات


    

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أخبار كأس آسيا ليوم الأحد 12/2/1432 عبدالكريم العماري :: القسم الرياضي :: 4 17-01-2011 06:29 AM
هل أرهقتك قيمة أحبار الطابعات؟؟؟ .. إليك الحل‎ عادلة :: قسم الـكمبيوتــر والاتصـالات والتصاميم والجرافكس :: 13 08-07-2010 09:18 AM

 


الساعة الآن 07:19 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
---